La Ligue de Voile Nouvelle-Aquitaine a pour missions de développer, structurer, promouvoir toutes les activités de la voile au sein des structures de son territoire, dans le cadre du déploiement régional du projet de développement et du plan de performance de la Fédération Française de Voile.
Afin de mettre en œuvre ses objectifs de développement sportif, principalement dans les départements des Pyrénées-Atlantiques (64) et Landes (40), la Ligue de Voile Nouvelle-Aquitaine recrute :
Un ou une agent de développement sportif.
L’emploi est un CDI, Temps Plein (35h) sur la base du Groupe 5 de la Convention Collective du Sport.
La personne recrutée sera placée sous l’autorité fonctionnelle du conseiller technique régional en charge du développement au sein de la Ligue de Voile Nouvelle-Aquitaine(LVNA) et sous l’autorité hiérarchique du Président de la LVNA.
Le poste est à pourvoir au 1er septembre 2022.
Le siège administratif du poste est fixé : Bayonne
Le poste a vocation à l’itinérance au sein des départements 64 et 40. L’agent sera amené à travailler régulièrement les weekends et certains jours fériés.
MISSIONS PRINCIPALES
- Relancer la pratique sportive voile légère en priorité pour les U15
- Structurer et animer les critériums départementaux et le réseau des écoles de sport en direction du public cible U15 :
Animer et dynamiser le des entraineurs de clubs pour les deux départements concernés.
Organisation et encadrement de stages de bassins en liaison avec les Clubs
Participer à la formation continue des entraineurs de club
Établir le calendrier des épreuves et stages de niveau critérium et départementaux.
- Accompagner les Comités Départementaux 40 et 64 et leurs Clubs dans la construction et la mise en œuvre de leurs projets
- Coordonner les échanges transfrontaliers dans le département 64.
MISSIONS SECONDAIRES
- Dynamiser les passerelles entre la Voile Légère et la Voile Habitable en animant la série Open 570.
- Identifier les Jeunes à « Potentiel »
- Effectuer les audits « labels FFV » au sein des Clubs
- Mise en œuvre et gestion de tableaux de bord de suivi des cohortes de jeunes sportifs et des écoles de sports des Clubs
Des missions ponctuelles et limitées dans le temps, pourront être engagées à la demande de l’autorité hiérarchique.
COMPETENCES
- Diplômes :
- BEES voile ou BPJEPS voile
- Titulaire du permis BE ou B96
- Savoirs :
- Expérience de régatiers en tant que compétiteur,
- Expérience professionnelle de deux ans dans une structure FFVOILE
- Connaissance du milieu associatif,
- Connaissance des institutions, des acteurs dans le domaine de la voile et de leur projet de développement.
- Savoir-faire :
- Maîtrise de la démarche de projet en matière de dynamique sportive,
- Capacité à organiser et animer des réunions avec les différents acteurs (Elus, Jeunes sportifs – familles – salariés de Clubs…)
- Être en capacité de co-construire des séances et des stages de premier niveau de pratique sportive.
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques (Excel, Word, Power Point, réseaux sociaux)
- Capacités rédactionnelles.
- Savoir être :
- Respect de la commande politique,
- Être Autonome en sachant rendre compte de son travail,
- Sens de l’écoute et aptitude au travail en équipe
- Aptitude à l’analyse, à la synthèse, à l’adaptation, à l’anticipation
- Rigueur organisationnelle,
- Ethique professionnelle,
